Cbseignou.com

Mehta Solutions Quality solutions

Wednesday, 05 August 2015 17:40

MBA finance Annamali assignments

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com

   ANNAMALAI UNIVERSITY

2

1.1 PRINCIPLES OF MANAGEMENT

1. ‘Management is the force which leads, guides and directs an organization in the

accomplishment of pre-determined objectives’. Do you agree or disagree? Justify.

2. Management is regarded as an art by someone, science by others but in reality

science should have many more. The truth seems to be somewhere in between.

In the light of this statement, explain to exact nature of management.

3. ‘The job of the supervisor is many more difficult than that of higher level managers’.

Examine the major responsibilities of a supervisor in an agro based Industry.

4. “A good leader is not necessarily a good manager”. Take one example from service

industry as per your choice and compare the role of leaders and managers.

1.2 MARKETING MANAGEMENT

1. Describe “The evolution of retail in India' in your words, highlighting the latest

trends in Indian retail. Critically examine the future of Indian retailing if global

players are allowed to enter India.

2. Many marketers have tried and failed with "Green marketing" programs. Identify

and describe the main problems with such campaigns. Recommend suitable

remedies to overcome the problems.

3. Identify tope three advertising agencies in India, and describe the main reasons

for their success. List out recent successful campaigns of these agencies.

4. In today’s India the growth of online marketing is going with upward trend.

Discuss the Pros. & Cons. Which segment of consumers and what kind of

products dominates online marketing.

1.3 FINANCIAL MANAGEMENT

1. Select an organisation of your choice and discuss the cash Management system

in that organization. Give your Views or suggestions on the prevailing system of

cash management in that organization and any suitable changes to be brought

about, to improve the present system.

2. Discuss the critical decisions that you need to take in working capital

management. Emphasize the important ways in which these decisions differ

from those concerned with the management of the fixed capital of a business.

3.    “High dividend payout ratio goes in hand with high price earnings ratio and low

dividend payout ratio goes hand in hand with low price earnings ratio.”

Comment your views on this statement elaborately.

4.    Identify the macro factors which are prevailing in the global economy, leading to

mergers and acquisitions.


3

1.4 PRODUCTION AND MATERIALS MANAGEMENT

1. Give a specimen of GANTT CHART which is normally used in the production

planning and control department and describe briefly how it could be used for

checking the actual progress of a job against the schedule.

2. Discuss the functions of purchasing department in an Industry. Explain some

methods of purchasing commonly adopted in an Industrial Purchasing. Why

should the purchasing documents be legally sound?

3. In estimating the standard time of a job what different elements are considered?

Elucidate.

4. JIT helps the manufacturing system to improve productivity. Discuss whether

this concept is applicable in Pharma Industry.

1.5 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. “HR Managers should have a seat at the Strategic-Management table, but only

when they earn it”. Discuss.

2. Suppose a key employee has just resigned and you are the department

manager. After you have sent your request for replacement, how could you help

the recruiter to find the best replacement?

3. Suppose you are going to design a training programme for newly hired first-line

sales managers results from the needs assessment indicate that they will need

training on company policies and procedures, handling customer complaints,

and motivating sales personnel. What learning principles will you build into the

programme? What training methods would you choose? Explain your choices.

4. A growing number of employees are reluctant to accept overseas assignments.

Why do they refuse? What benefits and services would you offer to them to

accept such transfer?

1.6 BUSINESS MATHEMATICS AND STATISTICS

1. A random sample of 1000 workers from south India shows that their mean wage

is Rs. 47 per week with a standard deviation of Rs. 28. A random sample of

1500 workers from North India gives a mean wage of Rs. 49 per week with a

standard deviation of Rs. 40. Is there any significant difference between their

mean levels of wages?

2. A tea company appoints four salesmen A, B, C, D and observes their sales in

three seasons  summer, winter and monsoon. The figures ( in lakhs ) are given

in the following table:

seasons                                                   Salesmen                                            Season’s

Total

A                     B                   C                D

summer                                       36                  36                21             35                    128

winter                                           28                  29                31             32                    120

monsoon                                     26                  28                29             29                    112

Salesmen’s Total                    90                  93                81             96                    360

Test whether there is any significant difference in the salesman and in the

seasons, so far as sales are concerned.


Year

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Sales

Rs(‘000)

48

55

63

65

72

84

90

87

82

4

3. Fit a straight line trend by the method of least squares to the following data

 

concerning the sales of a certain firm.

 

Make an estimate of sales for the year 2015.

 
4. A sample of 400 students of undergraduate and 400 students of postgraduate

classes is taken to know their opinion about autonomous colleges. 290 of the

undergraduate and 310 of postgraduate students favoured the autonomous

status. Present these facts in the form of a table and test at 5% level, that the

opinion regarding autonomous status of colleges is independent of level of

classes of students.

1.7 MANAGERIAL COMMUNICATION

1. Assume that you are working as a Regional Sales Manager in a pharmaceutical

company. In your current position, you need to communicate to Doctors, Pharmacy

Owners and your sub-ordinates. List out the barriers in communicating with these

people and also suggest ways to overcome these barriers.

2. You are the General Manager of a Telecom company. Draw a communication flow

chart in your organization and also discuss the problems in implementing it.

3. As a Chief Executive Officer of an Agro based company, prepare a draft for your

speech in the forthcoming Annual General Body meeting highlighting your

company’s achievements, growth and future plan etc.

4. As a Regional Sales Head of a FMCG company, submit a report for the previous

year’s performance and projection for the next year. Use charts in your report.

1.8 FINANCIAL AND MANAGEMENT ACCOUNTING

1. Before extending credit, ascertaining and analyzing the credit worthiness of

customers is an important and difficult task. Comment your views.

2. A branch or business segment that shows negative operating income should be

shutdown. Do you agree or not? Justify your views for and against.

3. X is the owner of Cafe at Delhi University, is trying to decide whether to make

pizza or buy them from a supplier Super Narula, in Delhi. X has come to you for

advice. What factors would you tell him to consider in making his choice?

4. You are required to collect the balance sheets of your company or any other

company for past three years and analyze the trends in working capital. What

do these trends indicate?


www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com


 



Wednesday, 05 August 2015 17:13

MBA marketing Annamali assignments

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com

 

ANNAMALAI UNIVERSITY

2

1.1 PRINCIPLES OF MANAGEMENT

1. ‘Management is the force which leads, guides and directs an organization in the

accomplishment of pre-determined objectives’. Do you agree or disagree? Justify.

2. Management is regarded as an art by someone, science by others but in reality

science should have many more. The truth seems to be somewhere in between.

In the light of this statement, explain to exact nature of management.

3. ‘The job of the supervisor is many more difficult than that of higher level managers’.

Explain the major responsibilities of a supervisor in an agro based Industry.

4. “A good leader is not necessarily a good manager”. Take one example from service

industry as per your choice and compare the role of leaders and managers.

1.2 MARKETING MANAGEMENT

1. Describe “The evolution of retail in India' in your words, highlighting the latest

trends in Indian retail. Critically examine the future of Indian retailing if global

players are allowed to enter India.

2. Many marketers have tried and failed with "Green marketing" programs. Identify

and describe the main problems with such campaigns. Recommend suitable

remedies to overcome the problems.

3. Identify top three advertising agencies in India, and describe the main reasons

for their success. List out recent successful campaigns of these agencies.

4. In today’s India the growth of online marketing is going with upward trend.

Discuss the Pros. & Cons. Which segment of consumers and what kind of

products dominates online marketing.

1.3 FINANCIAL MANAGEMENT

1. Select an organistion of your choice and discuss the cash Management system

in that organization. Give your Views or suggestions on the prevailing system of

cash management in that organization and any suitable changes to be brought

about, to improve the present system.

2. Discuss the critical decisions that you need to take in working capital

management. Emphasize the important ways in which these decisions differ

from those concerned with the management of the fixed capital of a business.

3.    “High dividend payout ratio goes in hand with high price earnings ratio and low

dividend payout ratio goes hand in hand with low price earnings ratio.”

Comment your views on this statement elobrately.

4.    Identify the macro factors which are prevailing in the global economy, leading to

mergers and acquisitions.

1.4 PRODUCTION AND MATERIALS MANAGEMENT

1. Give a specimen of GANTT CHART which is normally used in the production

planning and control department and describe briefly how it could be used for

checking the actual progress of a job against the schedule.


3

2. Discuss the functions of purchasing department in an Industry. Explain some

methods of purchasing commonly adopted in an Industrial Purchasing. Why

should the purchasing documents be legally sound?

3. In estimating the standard time of a job what different elements are considered?

Elucidate.

4. JIT helps the manufacturing system to improve productivity. Discuss whether

this concept is applicable in Pharma Industry.

1.5 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. “HR Managers should have a seat at the Strategic-Management table, but only

when they earn it”. Discuss.

2. Suppose a key employee has just resigned and you are the department

manager. After you have sent your request for replacement, how could you help

the recruiter to find the best replacement?

3. Suppose you are going to design a training programme for newly hired first-line

sales managers results from the needs assessment indicate that they will need

training on company policies and procedures, handling customer complaints,

and motivating sales personnel. What learning principles will you build into the

programme? What training methods would you choose? Explain your choices.

4. A growing number of employees are reluctant to accept overseas assignments.

Why do they refuse? What benefits and services would you offer to them to

accept such transfer.

1.6 BUSINESS MATHEMATICS AND STATISTICS

1. A random sample of 1000 workers from south India shows that their mean wage

is Rs. 47 per week with a standard deviation of Rs. 28. A random sample of

1500 workers from North India gives a mean wage of Rs. 49 per week with a

standard deviation of Rs. 40. Is there any significant difference between their

mean levels of wages?

2. A tea company appoints four salesmen A, B, C, D and observes their sales in

three seasons  summer, winter and monsoon. The figures ( in lakhs ) are given

in the following table:

seasons                                                   Salesmen                                            Season’s

Total

A                     B                   C                D

summer                                      36                  36                21             35                    128

winter                                           28                  29                31             32                    120

monsoon                                    26                  28                29             29                    112

Salesmen’s Total                    90                  93                81             96                    360

Test whether there is any significant difference in the salesman and in the

seasons, so far as sales are concerned.


Year

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Sales

Rs(‘000)

48

55

63

65

72

84

90

87

82

4

3. Fit a straight line trend by the method of least squares to the following data

 

concerning the sales of a certain firm.

 

Make an estimate of sales for the year 2015.

 
4. A sample of 400 students of undergraduate and 400 students of postgraduate

classes is taken to know their opinion about autonomous colleges. 290 of the

undergraduate and 310 of postgraduate students favoured the autonomous

status. Present these facts in the form of a table and test at 5% level, that the

opinion regarding autonomous status of colleges is independent of level of

classes of students.

1.7 MANAGERIAL COMMUNICATION

1. Assume that you are working as a Regional Sales Manager in a pharmaceutical

company. In your current position, you need to communicate to Doctors, Pharmacy

Owners and your sub-ordinates. List out the barriers in communicating with these

people and also suggest ways to overcome these barriers.

2. You are the General Manager of a Telecom company. Draw a communication flow

chart in your organization and also discuss the problems in implementing it.

3. As a Chief Executive Officer of a Agro based company, prepare a draft for your

speech in the forthcoming Annual General Body meeting highlighting your

company’s achievements, growth and future plan etc.

4. As a Regional Sales Head of a FMCG company, submit a report for the previous

year’s performance and projection for the next year. Use charts in your report.

1.8 ADVERTISING MANAGEMENT

1. Enumerate the effects of social welfare advertisement. In India enlist it’s merits

and demerits, state some social issues to be considered while creating social

welfare advertisements.

2. Suggest appropriate media while determining advertisement for real estate

segment products in Indian scenario. How will you decide suitable appeal in

creating advertisement?

3. Enlist the needs and advantages of conducting various types of pre test conducted

in advertising research can this pre test are adoptable in paint advertisement and

also broad cast advertisement elaborate your views with appropriate example

compare the benefits of pretest with post test in advertising research.

4. Elaborate     the     components     of     an     effective     advertising      layout     in     print

advertisement while deciding these advertise how advertisers’ consider various

factors involved in it? According to your choice take any two most effective print

advertisements and analyzing combined impacts of various component of

advertising layout


www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com


 



Wednesday, 05 August 2015 16:23

MBA HR Annamali assignments

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com

 

     ANNAMALAI UNIVERSITY

M.B.A. (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)

FIRST YEAR

2

1.1 PRINCIPLES OF MANAGEMENT

1. ‘Management is the force which leads, guides and directs an organization in the

accomplishment of pre-determined objectives’. Do you agree or disagree? Justify.

2. Management is regarded as an art by someone, science by others but in reality

science should have many more. The truth seems to be somewhere in between.

In the light of this statement, explain to exact nature of management.

3. ‘The job of the supervisor is many more difficult than that of higher level managers’.

Examine the major responsibilities of a supervisor in an agro based Industry.

4. “A good leader is not necessarily a good manager”. Take one example from service

industry as per your choice and compare the role of leaders and managers

1.2 MARKETING MANAGEMENT

1. Describe “The evolution of retail in India' in your words, highlighting the latest

trends in Indian retail. Critically examine the future of Indian retailing if global

players are allowed to enter India.

2. Many marketers have tried and failed with "Green marketing" programs. Identify

and describe the main problems with such campaigns. Recommend suitable

remedies to overcome the problems.

3. Identify tope three advertising agencies in India, and describe the main reasons

for their success. List out recent successful campaigns of these agencies.

4. In today’s india the growth of online marketing is going with upward trend.

Discuss the pros. & cons. Which segment of consumers and what kind of

products dominates online marketing

1.3 FINANCIAL MANAGEMENT

1. Select an organistion of your choice and discuss the cash Management system

in that organization. Give your Views or suggestions on the prevailing system of

cash management in that organization and any suitable changes to be brought

about, to improve the present system.

2. Discuss the critical decisions that you need to take in working capital

management. Emphasize the important ways in which these decisions differ

from those concerned with the management of the fixed capital of a business.

3.    “High dividend payout ratio goes in hand with high price earnings ratio and low

dividend payout ratio goes hand in hand with low price earnings ratio.”

Comment your views on this statement elobrately.

4.    Identify the macro factors which are prevailing in the global economy, leading to

mergers and acquisitions.

1.4 PRODUCTION AND MATERIALS MANAGEMENT

1. Give a specimen of GANTT CHART which is normally used in the production

planning and control department and describe briefly how it could be used for

checking the actual progress of a job against the schedule.


3

2. Discuss the functions of purchasing department in an Industry. Explain some

methods of purchasing commonly adopted in an Industrial Purchasing. Why

should the purchasing documents be legally sound?

3. In estimating the standard time of a job what different elements are considered?

Elucidate.

4. JIT helps the manufacturing system to improve productivity. Discuss whether

this concept is applicable in Pharma Industry.

1.5 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. “HR Managers should have a seat at the Strategic-Management table, but only

when they earn it”. Discuss.

2. Suppose a key employee has just resigned and you are the department

manager. After you have sent your request for replacement, how could you help

the recruiter to find the best replacement?

3. Suppose you are going to design a training programme for newly hired first-line

sales managers results from the needs assessment indicate that they will need

training on company policies and procedures, handling customer complaints,

and motivating sales personnel. What learning principles will you build into the

programme? What training methods would you choose? Explain your choices.

4. A growing number of employees are reluctant to accept overseas assignments.

Why do they refuse? What benefits and services would you offer to them to

accept such transfer.

1.6 BUSINESS MATHEMATICS AND STATISTICS

1. A random sample of 1000 workers from south India shows that their mean wage

is Rs. 47 per week with a standard deviation of Rs. 28. A random sample of

1500 workers from North India gives a mean wage of Rs. 49 per week with a

standard deviation of Rs. 40. Is there any significant difference between their

mean levels of wages?

2. A tea company appoints four salesmen A, B, C, D and observes their sales in

three seasons  summer, winter and monsoon. The figures ( in lakhs ) are given

in the following table:

seasons                                                 Salesmen                                            Season’s

Total

A                     B                  C                D

summer                                   36                  36                21             35                    128

winter                                       28                  29                31             32                    120

monsoon                                 26                  28                29             29                    112

Salesmen’s Total                90                  93                81             96                    360

Test whether there is any significant difference in the salesman and in the

seasons, so far as sales are concerned.


Year

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Sales

Rs(‘000)

48

55

63

65

72

84

90

87

82

 

4

3. Fit a straight line trend by the method of least squares to the following data

 

concerning the sales of a certain firm.

 

Make an estimate of sales for the year 2015.

 
4. A sample of 400 students of undergraduate and 400 students of postgraduate

classes is taken to know their opinion about autonomous colleges. 290 of the

undergraduate and 310 of postgraduate students favoured the autonomous

status. Present these facts in the form of a table and test at 5% level, that the

opinion regarding autonomous status of colleges is independent of level of

classes of students.

1.7 MANAGERIAL COMMUNICATION

1. Assume that you are working as a Regional Sales Manager in a pharmaceutical

company. In your current position, you need to communicate to Doctors, Pharmacy

Owners and your sub-ordinates. List out the barriers in communicating with these

people and also suggest ways to overcome these barriers.

2. You are the General Manager of a Telecom company. Draw a communication flow

chart in your organization and also discuss the problems in implementing it.

3. As a Chief Executive Officer of a Agro based company, prepare a draft for your

speech in the forthcoming Annual General Body meeting highlighting your

company’s achievements, growth and future plan etc.

4. As a Regional Sales Head of a FMCG company, submit a report for the previous

year’s performance and projection for the next year. Use charts in your report.

1.8 ORGANISATIONAL BEHAVIOUR

1. As an IT manager of a medium sized organization, design an information

system for that organization and explain how this system transforms

organization and management to address the end–user needs.

2. “Honesty and Loyalty are so critical in today’s competitive environment of e-

commerce”  Validate the above statement assuming you are a manager in

charge of e-commerce in a large scale organization.

3. You are appointed as a system analyst in a medium sized sugar mill,

conceive and design an HR information system for that company.

4. It is widely perceived that government plays a key role in developing e-

commerce. As an e-commerce strategist of an organization substantiate the

above statement and contribute your ideas and suggestions for furthering e-

commerce development.

 

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com


 



www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com

 

ANNAMALAI UNIVERSITY

DIRECTORATE OF DISTANCE EDUCATION

M.B.A. (INTERNATIONAL BUSINESS)

FIRST YEAR

Academic Year 2014 - 2015

ASSIGNMENT TOPICS

2

1.1 PRINCIPLES OF MANAGEMENT

1. ‘Management is the force which leads, guides and directs an organization in the

accomplishment of pre-determined objectives’. Do you agree or disagree?

Justify.

2. Management is regarded as an art by someone, science by others but in reality

science should have many more. The truth seems to be somewhere in between.

In the light of this statement, explain to exact nature of management.

3. ‘The job of the supervisor is many more difficult than that of higher level

managers’. Examine the major responsibilities of a supervisor in an agro based

Industry.

4. “A good leader is not necessarily a good manager”. Take one example from

service industry as per your choice and compare the role of leaders and

managers

1.2 INTERNATIONAL ACCOUNTING

1. Review and comment on the work undertaken for harmonization by various

bodies and explain the details of standard setting process by International

Accounting Standard Board(IASB)

2. “Price differences in different geographic segment make international accounting

a challenging Endeavour” How experts overcome this challenge?

3. “Accounting policies differ so much from country to country that accountants

trained in one country leave difficulty in practicing another, even if there is no

language barrier” Do you agree? Explain

4. Compare and contrast the following proposed approaches for dealing with

international      differences in accounting, disclosure and auditing standards 1.

Reciprocity 2. Reconciliation 3. International Standards

1.3 INTERNATIONAL ECONOMICS

1. Do the IMF and other financial institutions play a vital role in foreign trade

policy? If so elucidate the points with apt examples.

2. Using the Heckscher-ohlin model of trade, show that free trade is better than no

trade. In this context, derive also a graphical measure of gain from trade.

3. ”Free trade promotes a mutually profitable regional division of labour, greatly

enhances the potential real national product of all nations and makes possible

higher standard of living all over the globe.” Explain and critically examine the

statement.

4. Scrutinize the arguments for and against the fixed and flexible exchange rates.

Is fixed or flexible exchange rate suitable for less developed countries? Validate

your answer.


3

1.4 INTERNATIONAL BUSINESS ENVIRONMENT

1. Take an export oriented firm in readymade garments industry of your choice.

What are the different nontrade barriers that it faces? What are your

suggestions to the firm? Explain

2. Analyze the recent data on china  India trade. What are the present major

items of trade? Where is the scope of enhancing the trade? What are the firm

level actions that are necessary? Present in detail

3. One of your friends is willing to export cashew nuts. Explain him in detail about

the activities of organization he should get in touch with

4. A leading multinational company going to establish the business in India.

Prepare a country analysis report of India using the PEST and SWOT

framework, which will be useful for multinations for taking investment

decisions.

1.5 FOREIGN POLICY OF INDIA

1. Bring to light the recent changes in India’s Foreign Policy. In what way, the

changes are instrumental for the promotion of India’ international trade?

2. “India’s export still depending on government sops rather than on competitive

strengths”. In this context, critically analysis the recent changes made in our

foreign trade policy.

3. Are you satisfied with the Indian diplomatic measures with Srilanka? If yes,

bring to light its strengths. If not, suggest measures to strengthen it.

4. Focus on India’s relationship both political and trade with the United States. Do

you agree this relationship is mutually beneficial? Defend your answer

1.6 INFORMATION TECHNOLOGY AND E-COMMERCE

1. How a barcode works when you pay for an item in a retail store? What retail

store managers can do with the information collected by the barcode readers?

Explain the problems of using barcodes?

2. How do internet retailers like flipkart and snapdeal selling goods online? How

sites do attracts and increase trust for online purchasing? Explain the customer

service they are offering to customers.

3. Explain how home users, small office/home office users, mobile users and

enterprise users interact with computers?

4. “Clustering has been popularity recognized as an important data mining task

with broad applications”- Discuss and give one example for each of the following

cases.

(a) An application that takes clustering as a major data mining function.

(b) An application that takes clustering as a preprocessing tool for data

preparation for another data mining task.


4

1.7 COMMUNICATION FOR GLOBAL MANAGERS

1. Discuss any situation in which you are involved where the communication went

wrong. Analyze the communication process in that situation, using the term

sender, receiver and other elements. Which element(s) disturbed the situation?

What lesson you learnt?

2. Imagine that you are attending a business seminar. What are the different

barriers that might come in the way of your listening effectively? Suggest the

ways to overcome the barriers

3. Write an agenda for a meeting with the purpose of formulating next year’s

marketing plan for a brand of designer clothing for men/women. Also write a

brief minute of the meeting, imaging and summing-up the proceedings.

4. Prepare a report on the flood or drought situation in your district and send to

the editor of a newspaper.

1.8 ORGANISATIONAL BEHAVIOUR

1. While managing workforce, “Participation is an excellent method for identifying

differences and resolving conflicts.” Do you agree or disagree? Illustrate with

real life examples.

2. Many organizations begun to supplement their traditional pay systems with

“Pay  for  Performance”. Of these plans, discuss the role of individual vs.

group incentives.

3. “Give specific attentions in implementing employee empowerment”  Discuss its

operationalization and implications for effective outcomes.

4. “Learning is involved in almost everything that everyone does”. Substantiate

your views and indentify the applications of learning in positive and negative

reinforcement’s strategy.

 

 

www.cbseignou.com all annamali solved assignments available please sent email to support@cbseignou.com


 



You are here: Home question Bank BLIS NOTES Displaying items by tag: MBA International business Annamali assignments